Eugen Huber Methoden

Es kommt darauf an, was Sie brauchen

Die grosse Stärke von corporate development ist die Methodenvielfalt. Für solide Ergebnisse ist es erforderlich, durchgängige Methoden anzuwenden: vom Individuum zur Grossgruppe und von der Ideenentwicklung zur Realisierung und Verbesserung. corporate development wendet die folgenden Methoden erfolgreich an.

Die zur Anwendung kommenden Methoden sind hier nach der über 5000jährigen Fünfkörperlehre gruppiert:

Seelische Ebene	Emotional & Physical Journeys zur Entdeckung der eigenen Quelle
... wirkt auf ò
Symbolische oder unbewusste Ebene	Coaching von Teams und Einzelpersonen systemische Strukturaufstellungen
... wirkt auf ò
Mentale oder Verstandesebene	Assessments nach dem Modell für Excellence der EFQM European Foundation for Quality Management Organisationsberatung
... wirkt auf ò
Emotionale Ebene	Burnout Prävention: Arbeit als Ressource Moderationen und Trainings von Gruppen verschiedener Grösse, Grossflächiger, schneller Wandel mit den Methoden Appreciative Inquiry / wertschätzende Unternehmensentwicklung Open Space und Zukunftskonferenz Organisationsentwicklung PER-K ™ Projektmanagement PSYCH-K ™ wingwave ®
... wirkt auf ò
Physische Ebene	Dorn- Breuss Methode Triggerpunkte befreien Klettern zur Erweiterung der Komfortzone Teamentwicklung erleben

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