sei wer du bist
und

werde, wer du sein kannst.

So erreichen Menschen und Organisationen ihre ersehnten Ziele.

 

Das Leben ist zu kurz, um den falschen Zielen nachzujagen!

corporate development führt Sie in drei Schritten dahin, wo sich Ihre Wünsche erfüllen:

 

Profitieren Sie von unseren ausdauernden, zielgerichteten Fragen!

corporate development holt die verborgenen Diamanten ans Licht und bringt sie zum Funkeln: Sie entdecken Ihre Einmaligkeit und was Sie noch erfolgreicher macht, egal ob Person oder Organisation.
Profitieren Sie von unserer professionellen Ausbildung und Erfahrung im Bereich der alles entscheidenden Softfaktoren!

corporate development bezieht alle Sinne in den Entwicklungsprozess ein. Romanisch il corp, deutsch der Körper: das Instrument, das dem Menschen zeigt, wohin seine Reise geht.
Auch Organisationen haben ein Körperbewusstsein.
corporate development hilft Ihnen, es aufzuschlüsseln. Dem Geist entsprechen Vision und Mission, der Seele Kultur und Strategie und dem Körper entspricht die Organisation.
Profitieren Sie von der Durchgängigkeit unserer Methoden!

 

Ausganspunkt und Ziel

 

Visualisierungskonzept: "Vom Ist zum Soll"

Das Visualisierungskonzept für Eugen Huber Unternehmensentwicklung wurde ursprünglich von Ernst Hiestand + Partner AG entwickelt und von Andrea Reiser im Jahr 2006 aktualisiert:

 

"Landschaft stiftet Identität

Landschaft und die zugehörige Gesellschaft verleihen Identität.

Umgebung prägt unser Wirken. Was wir tun, tun wir in Bezug auf unsere Umgebung.

Topografie als Mittel zur Standortbestimmung

Mit Hilfe des Koordinatensystems machen wir uns die Welt zu eigen.

Sie wird vermasst und kartografiert: Standortbestimmung mit Lage und Höhe / Tiefe.

Der Ausschnitt der Landkarte mit der Umgebung von Silvaplana verbildlicht das Hier und Jetzt beim Eingang vom Julierpass ins Engadin.

Positionierung in einer Landschaft

Die Koordinaten mit Länge und Breite des Piz Bernina, dem höchsten Alpengipfel östlich des Gotthards zeigen das Ziel."

So genannte Konfluenzpunkte werden als Ziele aufgesucht.

Barbara Hiestand / Simone Arnold 2000

 

Neues Visualisierungskonzept

corp von corporate development (=Unternehmensentwicklung) wird hervorgehoben. Damit wird Eugen Hubers Entwicklung zum Coaching dargestellt: von Trainings hin zu intensiver Begleitung, welche Körperarbeit mit einschliesst.
Der Schriftzug "corporate-development.eu resource yourself" bringt das Wasser oder die Quelle auf die darum liegende Landschaft. Dies wird mit der zunehmenden Intensität des Blautons ausgedrückt. Er übernimmt das Blau des Sees und führt es zum Blau der Flüsse. So beginnt der Kreislauf der Elemente an der Quelle, dem Wasser.

 

resource yourself